제211회서울특별시노원구의회(정례회)
행정재경위원회 회의록
제6호
서울특별시노원구의회사무국
일시 2013년12월16일(월)
장소 노원구의회행정재경위원실
의사일정(제6차회의)
1. 2014년도 사업예산안
심사된안건
1. 2014년도 사업예산안(계속)
(10시2분 개의)
성원이 되었으므로 지금부터 제211회 노원구의회(정례회) 행정재경위원회 제6차 회의를 개의하겠습니다.
위원여러분 그리고 관계공무원여러분!
안녕하십니까?
오늘은 서비스공단에 대한 2014년도 사업예산안 심사와 지난 12월 10일부터 심사한 본 위원회 소관 2014년도 사업예산안 확정을 위한 계수조정이 있겠습니다.
그러면 오늘의 의사일정에 들어가도록 하겠습니다.
1. 2014년도 사업예산안(계속)
(10시3분)
그러면 서비스공단 이사장께서는 서비스공단 소관 2014년도 업무추진계획 보고 및 사업예산안에 대하여 제안설명하여 주시기 바랍니다.
노원구 서비스공단이사장 김종만입니다.
먼저 지역발전과 구민의 복지증진을 위해 연일 계속되는 의정활동에 노고가 많으신 임재혁 위원장님을 비롯한 행정재경위원회 위원님들께 깊은 감사의 말씀을 드립니다.
그럼 노원구서비스공단 소관 2013년도 주요업무계획을 먼저 보고드리겠습니다.
보고서 1~3페이지까지 일반현황 중 인력현황과 시설현황은 지난 행정사무감사 시 보고한 내용과 동일한 내용이어서 생략하고 예산현황 및 사업수입현황은 주요업무계획 보고 후 별도로 보고드리겠습니다.
그럼 4페이지 2014년도 주요업무계획을 보고드리겠습니다.
첫 번째, 기간제근로자 고용개선 추진사업입니다.
기간제근로자 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률에 따라 계속 근로기간 2년이 도래하는 근로자를 순차적으로 전환하여 비정규직 근로자의 고용개선을 추진하고자 합니다.
2014년도에 무기계약직 전환 대상자는 총 29명으로 계약기간 만료 시 그간 실시된 근무평가를 기준으로 순차적으로 전환할 예정이며 전환에 따라 1인당 연평균 170여만 원의 급여 인상 효과를 볼 것으로 예상하고 있습니다.
다음은 보고서 5페이지 경영평가 대비 시스템 상시운영 사업입니다.
효율적인 경영평가 준비를 위한 조직과 시스템을 구축하여 전 직원의 협력적인 의식 제고와 책임의식 정착으로 체계적인 경영개선과제를 추진하겠으며 이를 통해 경영평가 성과를 더욱 향상시키겠습니다.
다음은 보고서 6페이지 구민체육센터 운영 사업입니다.
공단에서는 구민체육센터 운영을 통하여 지역주민들의 여가선용 및 건강 증진에 기여하고자 합니다.
2014년도에는 수영·체육·문화프로그램 등 총 156개의 강좌운영을 통하여 총 30억 8000여만 원의 수입을 목표로 운영할 계획이며, 향후 다양한 프로그램의 개발을 통하여 지역 주민들에게 저렴하고 질 높은 프로그램 제공을 위하여 노력하겠습니다.
다음은 보고서 7페이지 공영주차장 운영사업입니다.
공단이 운영 관리하는 공영주차장은 노상 16개소, 노외 10개소, 건물식 1개소로 총 1635면의 주차장을 관리하고 있습니다.
이에 수반되는 내년도 사업예산은 20억 6900여만 원을 편성하였으며 이중 87%가 인건비로 구성됩니다.
목표수입은 총 31여억 원으로 주민들에게 쾌적한 주차공간 제공으로 고객서비스 증진에 기여하고자 합니다.
보고서 8페이지 거주자우선 주차장 운영 사업입니다.
주택가 이면도로 주차질서 확립과 불법 주정차 해소를 위한 사업으로 관내 12개동에 1908면을 확보하고 있으며 연간 2회 사용신청을 받고 있습니다.
내년도 사업예산은 3억 9700여만 원을 편성하였으며 이중 인건비가 전체 예산의 70%를 차지하고 있으며 목표수입은 5억 7800여만 원입니다.
다음은 보고서 9페이지 견인보관소 운영 사업입니다.
관내 불법주·정차 또는 부정주차로 피 견인된 차량을 안전하게 보관하고 신속한 행정서비스로 주민편의 증진에 기여하고자 합니다.
내년도 사업예산은 1억 8400여만 원을 편성하였으며 이중 인건비가 전체 예산의 93%를 차지하고 있으며 목표 수입은 1억 1100여만 원입니다.
다음은 보고서 10페이지 노원구민회관 노후시설 개선공사 사업입니다.
2014년 사업예산 절감을 위하여 각종 시설개선공사 예산중 시설안전관리 등에 꼭 필요한 예산만 편성하여 운영예정이며 구민회관은 전체적으로 노후된 시설 중 긴급한 사안인 무대상부 전선교체와 천정조명 교체 공사를 추진하고자 합니다.
총 소요예산은 2300만 원으로 효율적 예산집행으로 이용고객의 편의증진과 안전한 시설운영을 위하여 노력하겠습니다.
다음은 보고서 11페이지 빨래방 서비스 강화 사업입니다.
공단이 공익사업을 목적으로 운영 중인 빨래방의 서비스 강화를 통하여 고객만족 및 복지서비스 강화에 노력하겠습니다.
총 소요예산은 7300여만 원으로 이중 인건비가 약 71%를 차지하고 있습니다.
지속적인 서비스로 관내 소외계층에 대한 복지서비스 강화에 힘쓰도록 하겠습니다.
다음은 보고서 12페이지 구청사 미화 등 공공시설관리 사업입니다.
공단에서는 공공시설물 관리의 공단 수탁운영을 통하여 구의 예산절감과 전문인력 운영을 통한 안정적 시설관리를 위하여 노력하고 있습니다.
현재 총 6개소의 공공시설물 관리를 수탁운영하고 있으며 총 소요예산은 15억 9000여만 원입니다.
다음은 보고서 13페이지 노원문화예술회관 기획공연 사업입니다.
노원문화예술회관에서는 국내외 우수 아티스트를 초청하여 품격 있는 공연을 실시하고 쉽게 접하기 어려운 장르인 발레, 클래식, 국악을 해설과 함께 감상할 수 있는 정기 상설 시리즈 공연물과 문화 소외지역으로 찾아가는 문화비타민사업 등을 운영하고자 합니다.
내년도 5억 6600여만 원의 예산을 편성하여 문화도시로서의 이미지 제고를 위하여 노력하겠습니다.
다음은 보고서 14페이지 창의적 체험활동 프로그램 ‘교과서 예술여행’ 사업입니다.
창의·인성 교육 강화를 위한 창의적 체험활동과 문·예·체 교육이 부각됨에 따라 학교와 지역사회 기관과 연계한 프로그램 기획이 필요하여 예술회관에서 교과서 속 음악, 무용 등을 해설과 함께 실제 공연으로 감상하는 공연 등을 확대하게 되었습니다.
내년도에는 3억 원의 예산을 편성하여 교육과정과 연계한 학습효과 증대, 학생들의 문화예술에 대한 이해와 관심도 제고에 기여하겠습니다.
다음은 보고서 15페이지 문화예술회관 문화강좌 운영사업입니다.
5개 강좌를 3개월 단위로 운영하고 있으며 일반 문화강좌와 달리 전문성 있는 강사를 통한 전문 강좌 위주로 운영하고 있습니다.
내년도 7400여만 원의 예산을 편성하여 장기 수강생들은 지역예술단체로 독립, 활성화 시켜나가는 문화예술회관의 문화인큐베이터 기능을 확보하고 공연이 가능한 문화강좌인 경우 찾아가는 공연 등을 추진하겠습니다.
다음은 보고서 16페이지 문화예술회관 기획전시 운영사업입니다.
공공갤러리로서의 역할 정립, 지역작가 활동 후원과 발굴 지원을 위하여 내년에는 3300만 원의 예산을 편성하여 운영하고자 합니다.
특히 국립현대미술관, 서울시립미술관, 서울시 문화재단 등의 비예산 전시사업도 적극 유치하여 주민 만족도 제고에 노력하겠습니다.
다음은 보고서 17페이지 문화예술회관 시설보강 및 보수 사업입니다.
문화예술회관의 노후장비 및 시설보강을 위하여 2700여만 원의 예산을 편성하여 운영하고자 합니다.
주요내용으로는 노후 CCTV 교체를 통한 시설보안과 안전사고 예방을 추진하고자 하며 누수부분의 방수공사를 추진하고자 합니다.
다음은 보고서 18페이지 노원어울림극장 기획공연 사업입니다.
2012년 10월 수탁된 노원어울림극장은 문화예술회관 예산과 통합 편성되어 운영되었으나 효율적 예산관리를 위하여 2014년도부터는 어울림극장의 예산을 별도로 편성 운영하고자 합니다.
주요내용으로는 국내외 저명 아티스트의 초청공연 및 시즌별 공연 등 기획공연을 매월 1회 실시할 예정으로 총 1억 5000만 원의 예산을 편성하여 운영하고자 합니다.
이상으로 2014년도 서비스공단 주요업무계획 보고를 마치고 다음은 2014년도 수입·지출 예산안에 대한 보고를 드리겠습니다.
공단 예산은 회계체계상 팀별, 사업별로 분리 편성되어 있으며 총괄 편성내용은 별도 배부한 2014회계연도 사업예산 세부사업설명서를 참고해 주시기 바랍니다.
먼저 세부사업설명서 1페이지 수입․지출 예산안 편성 총괄내역입니다.
2014년도 수입․지출 예산은 총 132억 1300여만 원으로 전년대비 4억 7000여만 원이 감소되었습니다.
2014년도 사업예산 절감을 위하여 인력운영비 등 불가피한 예산을 제외한 전체 예산을 절감한 것이 주요 감소 원인입니다.
사업수입은 전년대비 7억 원이 증가한 93억 5600여만 원으로 예상되고 있습니다.
다음은 팀별 편성내역입니다.
먼저 경영지원팀입니다.
전년대비 9억 5800여만 원이 감소한 21억 1000여만 원으로 주요 감소사유는 2013년도에 경영지원팀에 일괄 편성되어 있던 무기계약직 보수를 각 사업장으로 배분 편성하였기 때문입니다.
경영혁신팀은 전년대비 7700여만 원 감소한 4800여만 원을 편성하였습니다.
주요 감소사유는 신규사업타당성 검토 용역비 등 사안발생시를 대비하여 편성하였던 예산을 삭감하고 예산편성액을 최소화하였기 때문입니다.
구민체육센터팀은 전년대비 2억 9700여만 원 증가한 28억 9000여만 원으로 주요 증가사유는 무기계약직 보수를 사업장으로 편성한 것이 주요요인입니다.
다음으로 주차사업팀은 전년대비 7700여만 원 감소한 26억 5000여만 원으로 주요 감소사유는 효율적 사업운영을 위하여 주차장 관리구조를 개선하여 인력을 감원하였고 공익근무요원의 감소로 관련 예산이 감소하였기 때문입니다.
또한 기타 운영경비도 실 집행율을 분석하여 감 편성하였습니다.
시설관리팀은 전년대비 1억 400여만 원이 증가한 27억 1000여만 원으로 주요 증가사유는 무기계약직의 보수가 각 사업장으로 편성된 것이 주요요인입니다.
팀별 마지막 내역으로 문화예술회관팀입니다.
문화예술회관팀은 2014년도부터 사업예산의 효율적 관리를 위하여 문화예술회관과 어울림극장으로 분리 편성하였고 어울림극장의 2013년도 예산은 인건비를 제외하고 집행예산 기준으로 분리하여 비교하였습니다.
먼저 문화예술회관은 전년 대비 9400여만 원 증가한 23억 7000여만 원으로 주요 증감사유는 기타 경비 및 각종 예산을 감 편성하였음에도 불구하고 무기계약직 보수와 신규사업인 교과서 예술여행 사업비 3억여 원이 증 편성된 것이 주요요인입니다.
다음 어울림극장은 전년대비 추정 1억 4000여만 원 증가한 4억 1000여만 원으로 주요 증가사유로 운영경비는 전년대비 유사한 수준이나 2013년도 어울림극장 기간제근로자 인건비가 예술회관 예산에 일괄 편성되어 있어 수치상 증가한 것으로 나타난 것입니다.
다음 2페이지 예산과목별 편성내역입니다.
예산과목별 편성내역은 주요과목의 증감분만 설명드리겠습니다.
먼저 인건비의 경우 총액 63억여 원을 편성하여 전년대비 1억 2900여만 원 증가하였습니다.
주요 증가사유는 기간제근로자의 무기계약직 전환과 인력조정으로 기간제근로자 38명의 인원을 감 편성하였으나 전년대비 무기계약직 전환 인원이 39명 증가하였고 인건비 인상율을 적용하여 소폭 증가하였습니다.
인건비 인상율은 정규직의 경우 공무원 인상율인 1.7%, 무기계약직은 평균인상율 3%, 기간제근로자는 최저임금 인상율인 7.2%를 적용하여 편성하였습니다.
계속해서 중단부분 운영경비의 증감사유입니다.
운영경비는 전년대비 1억 900여만 원 감소한 53억 6000여만 원으로 주요 감소사유는 예산 절감을 위하여 신규사업을 억제하고 예산과목별로 긴축 편성한 것이 주요 요인입니다.
운영경비 중 인건비성 경비인 사회보험부담금, 복리후생비, 성과급등만 소폭 인상되었고 기타 운영경비는 평균 6% 감 편성하였습니다.
기타 운영 경비중 감가상각비는 전년대비 2000여만 원 증가하였는데 이는 2012년말 공단 자가망을 자본금으로 구축하면서 감가상각비가 증가하였습니다.
각종 보상금과 포상금 등 경상이전비는 1억 1000여만 원 감소한 13억 7300여만 원으로 주요 감소사유는 공익근무요원 인원감소와 회원환불금 등을 긴축 편성한 것이 주 요인입니다.
예비비는 불용예산의 최소화를 위하여 전년대비 7900여만 원 감소한 1억 원을 편성하였으며 자본적 지출은 전년대비 2억 9000여만 원 감소한 7300여만 원의 예산을 편성하여 운영할 예정입니다.
다음은 3페이지 경영수지 전망입니다
2014년도 경영수지는 사업수입 93억 5600여만 원이며 지출예산은 132억 1000여만 원으로 총 38억5000여만 원의 적자가 예상됩니다.
이 적자액은 사업예산의 감편성과 수입목표의 증대로 전년대비 11억 7000여만 원 개선된 금액입니다.
다음은 각 사업별 예산내역을 설명드리겠습니다.
먼저 예산서 53페이지, 사업설명서 4페이지 경영지원 사업입니다.
경영지원사업은 공단의 전체적인 운영경비와 임직원 보수, 전 직원을 대상으로 하는 복리후생비 등이 편성되어 있으며 2014년 편성예산은 전년대비 9억 5000여만 원 감소한 21억 1000여만 원입니다.
다음은 예산서 71페이지, 사업설명서 6페이지 경영혁신사업입니다.
경영혁신 사업은 공단의 경영평가와 직원교육, 민원관리 등을 주관하는 사업으로 2014년 편성예산은 전년대비 7700여만 원 감소한 4800여만 원입니다.
다음은 예산서 75페이지, 사업설명서 8페이지 노원구민체육센터 운영사업입니다.
구민체육센터는 1일 3000여명의 주민들이 수영·헬스·에어로빅 등 다양한 생활체육 활동을 이용하는 시설로 2014년도 편성예산은 전년대비 2억 9000여만 원 증가한 28억 9000여만 원입니다.
다음은 예산서 89페이지, 사업설명서 10페이지 공영주차장 운영사업입니다.
공영주차장사업은 지역주민들이 편리하고 쾌적하게 주차장을 이용할 수 있도록 관내 25개소에 1375면의 주차장을 운영 중이며 예산의 대부분이 인건비로 구성되어 있습니다.
2014년 편성예산은 전년대비 2억 3000여만 원 감소한 19억 4000여만 원입니다.
다음은 예산서 103페이지, 사업설명서 12페이지 거주자우선주차장 운영 사업입니다.
거주자우선주차장은 관내 주택가의 주차난 해소와 주차질서 확립을 위하여 12개동에 1908면의 거주자우선주차장을 운영하고 있으며 2014년도 편성예산은 전년대비 1억 9000여만 원 증가한 3억 9000여만 원입니다.
다음은 예산서 111페이지, 사업설명서 14페이지 견인보관소 운영사업입니다.
견인보관소는 불법 및 부정주차로 피견인된 차량을 안전하게 보관하고자 마들스타디움 내 총 80면의 견인보관소를 운영하고 있습니다.
2014년도에는 전년대비 600여만 원 감소한 1억 8000여만 원의 예산을 편성하여 관내 주차질서 확립을 위하여 노력하겠습니다.
다음은 예산서 117페이지, 사업설명서 16페이지 동막골 외 주차장 운영사업입니다.
수락산과 불암산을 이용하는 주민들에게 주차공간을 제공하고자 2개소 118면의 주차장을 운영하고 있으며 2014년 편성예산은 전년대비 900여만 원 감소한 4700여만 원입니다.
다음은 예산서 121페이지, 사업설명서 18페이지 구청 부설주차장 운영사업입니다.
구청 부설주차장은 구청을 방문하는 민원인들의 주차편의를 제공하고자 총 181면의 주차면을 운영 중이며 2014년 편성예산은 전년대비 2400여만 원 감소한 7700여만 원입니다.
다음은 예산서 125페이지, 사업설명서 20페이지 마들스타디움 운영사업입니다.
마들스타디움은 지역주민들의 건전한 여가활동지원을 위하여 인조잔디 축구장 1면, 클레이 테니스장 6면을 운영 중이며 2014년도 편성예산은 전년대비 1800여만 원 증가한 2억 4000여만 원입니다.
다음은 예산서 133페이지, 사업설명서 22페이지 초안산근린공원 운영사업입니다.
초안산근린공원은 인조잔디 축구장 1면, 인조잔디 테니스장 4면, 풋살장 1면을 운영 중이며 2014년도 편성예산은 전년대비 1500여만 원 감소한 9000여만 원입니다.
다음은 예산서 137페이지, 사업설명서 24페이지 불암산 종합스타디움 운영사업입니다.
불암산 종합스타디움은 다양한 체육시설물로 구성된 동북부 최대 생활체육시설로 실내배드민턴장, 축구장, 테니스장, 야구장 등 다양한 시설물을 운영 중이며, 2014년도 편성예산은 전년대비 4900여만 원 감소한 5억 8000여만 원으로 지역주민들의 생활체육 활동지원을 위하여 다각도로 노력하겠습니다.
다음은 예산서 145페이지, 사업설명서 26페이지 구청 안내도우미 운영사업입니다.
구청방문 민원인들의 편의 제공을 위하여 안내도우미를 채용·관리 운영하는 사업으로 2014년 편성예산은 전년대비 190여만 원 감소한 1억 2000여만 원입니다.
다음은 예산서 151페이지, 사업설명서 28페이지 구청사 환경미화 사업입니다.
구청사 환경미화 사업은 청결한 환경제공으로 구청을 방문하는 민원인들의 편의제공을 위하여 운영 중인 사업으로 2014년 편성예산은 전년대비 4700여만 원 증가한 4억 1000여만 원입니다.
다음은 예산서 155페이지, 사업설명서 30페이지 노원 구민회관 운영사업입니다.
지역주민들의 문화활동 지원을 위하여 운영 중인 구민회관은 다양한 문화공연 및 행사대관을 유치하여 운영 중이며 2014년도 편성예산은 전년대비 8800여만 원 증가한 5억 7000여만 원입니다.
다음은 예산서 163페이지, 사업설명서 32페이지 평생교육원 시설관리 사업입니다.
평생교육원 이용고객들의 시설편의 증진을 위하여 시설 경비, 미화 인력 등을 채용·관리하는 사업으로 2014년 편성예산은 전년대비 1000여만 원 감소한 1억 500여만 원입니다.
다음은 예산서 167페이지, 사업설명서 34페이지 빨래방 운영사업입니다.
빨래방 사업은 관내 취약계층을 대상으로 세탁물의 수거부터 배달까지 세탁지원 서비스를 제공하는 사업으로 2014년 편성예산은 전년대비 1400여만 원 감소한 7400여만 원입니다.
다음은 예산서 173페이지, 사업설명서 36페이지 구민회관 문화강좌 운영사업입니다.
구민회관 문화강좌 운영사업은 지역주민들의 문화와 여가활동 지원을 위하여 4개 강좌 34교실을 운영 중으로 예산의 대부분이 강사보상비로 편성되어 있습니다.
2014년도 편성예산은 전년대비 200여만 원 감소한 1억 2000여만 원입니다.
다음은 예산서 177페이지, 사업설명서 38페이지 도시통합모니터링 관제요원 관리사업입니다.
도시통합모니터링 관제요원 관리사업은 구민들의 지역안전망 확보를 위하여 구청사내 위치한 도시통합모니터링센터 내 인력을 관리 운영하는 사업으로 2014년 편성예산은 전년대비 4800여만 원 증가한 3억 7000여만 원입니다.
다음은 예산서 181페이지, 사업설명서 40페이지 공릉동 다목적구장 운영 사업입니다.
공릉동 다목적구장 운영사업은 화랑로길에 위치한 인조잔디 풋살장 1면의 관리 운영 사업으로 2014년 편성예산은 180여만 원입니다.
다음은 예산서 185페이지, 사업설명서 42페이지 노원 문화예술회관 운영사업입니다.
지역주민의 문화욕구 충족과 지역 예술발전을 위해 수준 높은 공연과 전시를 제공하는 노원문화예술회관의 2014년 편성예산은 전년대비 9000여만 원 증가한 23억 7000여만 원입니다.
다음은 예산서 193페이지, 사업설명서 44페이지 노원어울림극장 운영사업입니다.
노원어울림극장은 2014년도부터 문화예술회관 사업예산에서 분리 편성하여 운영할 계획이며 다양한 공연과 지역 주민들이 직접 참여하는 행사대관 등으로 구민들의 문화활동 증진에 기여하겠습니다.
2014년도 편성예산은 4억 1900여만 원입니다.
향후 공단은 현재의 사업을 더욱 안정적으로 관리하기 위하여 직원의 첵임감과 전문성을 강화하고 구정의 발전에 더욱 기여할 수 있는 공단이 되도록 노력하겠습니다.
이상으로 2014년도 수입·지출 예산안에 대한 보고를 마치면서 공단의 원활한 운영을 위하여 행정재경위원회 임재혁위원장님을 비롯한 여러 위원님들의 배려와 지원으로 본 예산안을 원안대로 가결시켜 주실 것을 부탁드립니다.
감사합니다.
서비스공단 예산안에 대하여 질의하실 위원님 계시면 질의하여 주시기 바랍니다.
(「위원장!」하는 위원 있음)
이상희위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
총괄적인 것에 보면요.
인건비 외에는 전부 감액되어 있는데요.
이것은 이렇게 운영이 가능하다고 판단해서 자체에서 예산을 편성한 건가요, 아니면 전출금 내에서 편성하다 보니까 이렇게 된 건가요?
어쨌든 저희 전 직원들이 노력해가지고 주차사업 등에서 늘어날 계획으로 알고 있습니다.
아시는 분이 답변해 주세요.
주차사업팀장 김광득입니다.
지금 현재 저희가 PDA는 17대를 구입하여 15군데에 노원역 주변과 은행사거리 주변에만 지금 실시하고 있고요.
8월에 처음 시행했을 때는 1일 주차요금이 40만 원 정도가 결제가 됐었고 그 이후 평균 300만 원 정도 결제되고 있는 상황입니다.
그러면 신용카드 결제기 보급률을 따지면 전체에서 몇 %정도 되는 거예요?
보급률이 적으니까……
30%정도밖에 보급이 안 된 거지요.
이상입니다.
또 질의하실 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
(「위원장!」하는 위원 있음)
정도열위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
업무계획 13페이지 하고 18페이지요.
지난번에 감사 때도 지적을 드렸는데 어울림극장의 기획공연 1억 5000만 원이 올라와 있어요.
이것은 조금 맞지 않는 것 같거든요.
그 예산은 차라리 예술회관에서 쓰고 그쪽은 정 한다고 하면 줄여서 하든가 그 예산을 예술회관 쪽으로 돌려서 같은 공연을 하더라도 여러 사람이 공유할 수 있도록 하는 것이 낫겠다, 어울림극장 예산편성을 따로따로 하다보니까 이런 게 나온 거지요?
그렇게 할 수 있도록 예산도 줄이고 효과적으로 운영할 수 있도록 해달라, 그리고 1억 5000만 원 편성된 것을 깎자는 얘기는 아니고요.
예술회관 쪽으로 돌려가지고 질 좋은 공연을 많이 했으면 좋겠다는 말씀을 드립니다.
마치겠습니다.
또 질의하실 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
(「위원장!」하는 위원 있음)
마은주위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
작년 2013년도부터 예산을 편성할 때 재정지원이 남녀 간에 차별적인 요소가 없는지 그런 것들을 시정하기 위한 성인지예산서 작성을 의무화했어요.
그래서 아무래도 작년이 첫 해니까 우리 노원구가 조금 형식적인 감이 있었고, 올해 두 번째 해인데도 아직까지 성인지예산제도에 대해서 인지가 많이 안 되셔서 이번에도 그냥 행정중심으로 일단은 형식적으로 갔어요.
그런데 공단도 예산이 벌써 132억인가요?
굉장히 규모도 크고 각종 세출예산사업도 굉장히 다양하기 때문에 여기도 어쨌든 성인지예산서가 작성이 돼야 되는데 올해는 안 돼 있는데 내년을 위해서라도, 성인지예산제도의 인프라구축 차원에서라도 문화강좌라든지 프로그램이나 여기서 하는 사업에 있어서 성별분리통계, 성별수혜분석 이런 것들이 기초가 돼야 될 것 같아요.
그렇게 해야 내년에 성인지예산 선정할 사업 선정도 하고, 왜 그 사업을 선정하는지에 대한 기초분석 자료가 되기 때문에 그것을 위해서 여러 가지 각종 구민대상 프로그램의 분리통계 그것 올해 작업하셔야 될 것 같거든요.
왜냐하면 예를 들어서 프로그램 하나를 하더라도 다양한 계층에서 남녀가, 어쨌든 국민이 낸 세금이라 골고루 혜택이 가도록 하기 위해서, 특히나 양성평등 차원에서 성인지예산이 의무화되어 있기 때문에 그것 올해 안 됐으면 내년부터라도 그것을 하기 위한 인프라차원에서 아까 말씀드린 대로 성별분리통계, 성별영향분석이 필요한 사업은 영향분석까지, 그 다음에 성별수혜분석 이런 것을 프로그램 대상자별로 수혜분석을 올해 준비하셔서 내년부터는 공단에서도 그렇게 성인지예산제도를 선정해서 할 수 있도록 준비해 주시기를 당부드립니다.
이상입니다.
앞으로 마은주위원님이 말씀하신 것을 참고해가지고 준비해서 부족함이 없도록 하겠습니다.
또 질의하실 위원님 계십니까?
(「위원장!」하는 위원 있음)
원기복위원님 질의해 주시기 바랍니다.
특성상 어쩔 수 없겠지만 전체 예산의 48%가 인건비로 나가고 있어요.
132억 중에 인력 운영비로 퇴직급여 포함해서 63억 정도가 나가고 있지요.
지금 여기 생활임금을 도입해서 하겠다고 했는데 그 내용이 안 나와 있는 것 같아요.
다 도입이 된 건가요?
이 107만 원에 여러 가지 수당이라든지 합쳐서 보통 평균 얼마나 되나요?
평균임금이 165만 원 정도 됩니다.
생활임금 포함해서 한 것입니까?
지금 보통의 경우는 165만 원 정도 되기 때문에 다 넘습니다.
정규직을 제외한 나머지 분들을 보면 대부분 107만 원이에요.
그리고 기간제 포괄해서 125만 원 책정되어 있는 부분들이 있거든요.
그러면 이 기간제 포괄 125만 원 받는 분들은 생활임금을 주어서 135만 원 맞추어 줍니까?
생활임금에 미치지 못하는 미화원들 이런 분들을 저희가 더 채워주고 있는 실정입니다.
나머지 분들은 보통 공영주차장 같은 경우도 추가근무를 많이 하고 휴일근무를 많이 합니다.
그래서 그분들은 150~160만 원정도 받습니다.
6000만 원도 안 됩니다.
그럴 바에는 6000만 원 정도면 이왕에 손해보는 거 팍 써버리지, 165만 원 받는 분들하고 맞춰주면 좋잖아요.
일하는 사람은 일을 많이 해서 받는데 일 안 하는 사람을 맞춰준다는 것도 그렇잖아요.
지금 받고 있는 임금이 너무 열악한데 우리나라 근로자들 평균 임금을 봤을 때 한 270여만 원 받는데 적어도 그 반이라도 주어야 그분들 생활하는데 도움이 되지 않을까 하는 생각에서 도입한 것으로 알고 있습니다.
뭐냐 하면 기왕에 평균임금이 270여만 원인데 거기에 못 미쳐서 생활이 안 된다고 하면 그 정도로 맞춰주든지, 아니면 열심히 일하고 받는 사람들과의 차이가 겨우 30만 원 나는데 이게 소위 얘기해서 하나의 선언적인 이슈만들기 결국 이런 거란 말이지요.
전국 240여개 되는 지자체 중에서 선도적으로, 항상 마이너스 되는 데서 선도적으로 한다는 부분이 지금 그 반증을 하고 있다는 것입니다.
아예 그 정도 올려주어서 생활이 넉넉히는 아니지만 최저생활을 할 수 있는 것이라면 모르지만 10만 원 더 주어서 큰 도움이 안 된다는 것입니다.
이사장님, 어떻습니까?
이게 굉장히 선언적이고 이슈적인 것 아닙니까?
소위 얘기해서, 더 나쁘게 얘기하면 전시행정 적인 것 아닙니까?
혹시 원기복위원님께서 시간되시면 그분들한테, 지금 생활임금 받는 분한테 한 번 여쭈어 보십시오.
그분들이 얼마나 좋아하시는지, 그분들은 지금 그 돈 주는 것만 가지고도 감사히 느끼고……
당연히 자기 일하는 것 보다 10만 원, 5만 원, 1만 원만 더 줘보세요.
고맙다고 하지요.
그런데 제가 말씀드린 의미는 주려면 제대로 주라는 거지요.
그것도 아니면서 마치 이렇게 선심쓰듯이 하는 모습은 전시행정의 표본이 아닌가 이런 생각이 든다는 얘기에요.
그것은 이사장님이 전혀 아니라고 말씀하실 바가 아니고……
그리고 대다수 그렇게 생각하시는 분들이 많아요.
그 부분은 좀 아쉬움이 있어요.
물론 어려운 분들 도와주겠다는데 그것을 반대하지는 않지만 도움을 주려면 실질적 도움이 되든지 아니면 뭔가 형평성을 맞추든지, 이런 것도 아니고 너무 선언적으로 하는 그런 것이, 그것뿐 아니고 여러 가지 모습에서 보이니까, 이사장님이 결정해서 하시는 것은 아니잖아요.
그런 부분을 지적하는 거예요.
내년에 적자 예상을 안 하신다면 이런 말씀을 드릴 필요도 없고요.
다만 몇 억이라도, 몇 천 만 원이라도 흑자가 예상되는 가운데서 그렇게 한다고 하면 제가 드리는 말씀의 의미가 별로 없어요.
그런데 적자를 예상하면서 그렇게 하니까 이것은 너무나 선언적이고 전시행정적이다 라고 표현을 하는 것입니다.
그것은 이사장님이 그렇다 아니다 말씀하실 필요는 없다고 봐요.
그리고 지금 예술회관하고 어울림극장인데 관장님이 아직 안 오셨어요?
지금 팀장께서 다 하시나요?
공석기간이 얼마나 되었지요?
3개월 되었나요?
이번에 오실 분은 서대문구에 계시던 분인데 거기에서 성과가 좋았던 분입니다.
그래서 저희가 모셔오는데 괜찮을 것으로, 앞으로 잘 되지 않을까 생각합니다.
구청과 시설관리공단, 그러다보니까 자율권이 침해가 되었다는 얘기가 나오거든요.
아무리 이사장께서 관여를 많이 안 하신다고 하더라도 상급자가 두 단계가 있잖아요.
그러다 보면 눈치를 두 번 봐야 한다는 것인데, 그런 측면에서 관장이 일하는데 장애를 많이 받는다는 얘기가 들리던데 자율권을 100% 보장해 주십니까?
그럴 바에는 더더욱 자율권을 많이 보장해서 역량있는 분이 오셔서 문화예술 욕구 해소라는 측면에 잘 맞도록 해주셨으면 좋겠어요.
타구의 경우에는 예술회관을 문화재단을 만들어서 독립적으로 운영하는 곳도 많이 있는 것으로 알고 있습니다.
그 문제에 대해서는 구의회라든지 구청이 같이 상의해서 좋은 방향으로 했으면 좋겠다는 생각이 듭니다.
법인으로 가야 수입구조도 개선시킬 수 있겠지요.
노원문화예술회관이 서울시내에서 뮤지컬을 할 수 있는 5개 공연장 중에 하나라고 하더라고요.
상당히 인정을 받고 있는 공연장인데 내용적으로도 정말 명실상부한 그런 공연장이 될 수 있도록 많이 배려를 해주십시오.
이상입니다.
또 질의하실 위원님 계십니까?
(「없습니다」하는 위원 있음)
제가 보충질의를 드리겠습니다.
지금 생활임금에 미달하는 분이 50명이 된다고 하셨지요?
다른 체육센터라든지 이런 데는 공휴일도 나와야 되고 그러니까 조금 더 발생합니다.
같은 일을 하더라도, 그런 경우에 불합리한 경우가 누구는 일 더하고 그 금액 받는데 누구는 일 덜하고 그 금액을 받으면 어떻게 보면 채워주더라도 그것을 덜 받는 분들은 같은 금액을 받아도 자기가 손해를 본다는 생각을 가질 수 있어요.
저희가 할 수 있는 대로 지금은 순환보직을 자꾸 시킵니다.
예를 들어서 구민회관에 있는 분들이 체육센터로 가고 체육센터에 있는 분들이 구청으로도 오고 구청에 계신 분들이 다른 곳으로 가고, 이렇게 해서 저희가 1년에 두 차례 정도 보직을 바꾸어 주고 있습니다.
그런데 노원구에는 아파트들이 많기 때문에 아파트 같은 데에서 청소하시는 아주머니들이 많거든요.
그분들하고의 형평성문제, 임금이라는 게 꼭 어떤 부서 아니면 자기가 근무하는 회사에 따라서 물론 달라지기는 하지만 이런 업종에 따라서 형평성의 문제도 대두될 수 있어요.
어디 가면 부족하면 채워주고 더 많이 주고 하더라 하는 그런 인식을 하면 또 그렇지 않은 곳에서 근무하시는 분들은 더 열악한데도 불구하고 더 힘든 일 하면서 덜 받고 그렇게 되면 아무래도 박탈감이 올 수가 있지요.
그런 것까지도 우리 노원구의 최소한 아파트나 이런 데에서 같은 업종에 근무하시는 분들의 1일 평균 업무시간이 몇 시간이고 그들이 받는 임금이 어느 정도인지 평균적으로 비교를 해서 그것보다 부족하면 채워주고 또 크게 부족하지 않으면, 그런 것을 감안을 해서 하는 것이 좋지 않을까 이런 생각을 합니다.
저도 실제 느끼고, 혹시 음향이 적정한 지에 대해서 컨설팅을 받아본 적이 있나요?
사실은 저희가 음향부분을 교체를 해야 되는 시점이 한참 지나서 교체를 해야 되는데 예산부족으로, 사실은 예산이 이번에 반영이 못 됐습니다.
그래서 전문가 몇 분이 와서 공연도 하고, 아니면 거기 공연을 보고 감상하고 후에 음향이 부족하다는 지적을 많이 해주시는데 그 부분에 대해서는 컨설팅을 제대로 받아서 거기에 맞게 예산이 수립이 되어야지, 준비를 해야 될 것 같아요.
또 질의하실 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
(「위원장!」하는 위원 있음)
송인기위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
지금 예술회관에 많은 공연단체들이 와 있는데 그분들이 공연을 연습하거나 연습하려고 했을 때 공간들이 많이 부족합니까, 아니면 많이 남아돌아갑니까?
그 단체가 연습실 두 군데를 사용하고 있고요.
다른 데에서, 외부에서 사용할 경우에는 저희가 할 수 있는 공간이 없습니다.
그때도 어렵게 그것이 통과가 됐었는데 그 이후에 여러 가지 이유로 별관을 안 짓고 있어요.
물론 노원구민회관하고 연관이 되어서 그렇습니다마는 그거 안 지어도 상관이 없어요?
지금 지으려면 구 예산으로는 힘들고요.
시나 국가에서 예산지원을 받아서 별관을 지어야 될 것 같은데 그 부분이 지금 조금 어려운 것으로……
앞으로 계속 안 짓고 새로운 구민회관을 지을 때까지 그대로 안 짓고 넘어갈 거예요?
앞으로 계획을 한 번 말씀해 보세요.
그것은 집행부에서 해야 될 문제인 것 같습니다.
대관요청 하는 곳이 많고요.
저희가 그것을 거절하기가 굉장히 어려운데 별관 짓는 것은……
그런 것들이 그때하고 지금하고 상당히 생각했던 괴리가 있어서 그런지 모르지만 뭔가 잘못되고 있는 상황이다 라는 생각을 해봅니다.
하여튼 1년 동안 고생하셨는데 내년 1년 동안 열심히 하셔서 잘 해주시기 바랍니다.
노원구 시설관리공단에서 이름이 서비스공단으로 바뀌었어요.
시설관리공단하면 갑의 입장에 있는 것 같고 서비스공단은 을의 입장에 있는 것 같아요.
그래서 서비스공단하면 우리 주민들을 위해서 봉사하고 주민들을 위해서 열심히 뒤에서 노력해주시는 그런 부분들이 더 있어야 될 것 같아요.
서비스공단으로 바뀌고 난 다음에 많은 분들이 서비스공단 바뀌어가지고 도와준 것이 뭐가 있냐, 뭐를 도와주냐 이런 이야기들을 하거든요.
그래서 그런 부분들이 어떨 때 보면 저도 답하기가 안타까울 때가 있는데 앞으로 잘 좀 해주시기 바랍니다.
이상입니다.
또 질의하실 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
(「위원장!」하는 위원 있음)
원기복위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
빨래방 운영방식이 어떤 대상이 정해져 있지요?
경제력이라든지 여러 가지 대상이 정해져 있을 것 같은데……
그때그때마다 동에서 어디어디 수거해서 해달라고 하면 저희가 전화받고 수거를 해주고 그렇게 하고 있습니다.
일주일에 100건 정도 수거해서 배달해주고 하는데 그분들 것을 가급적이면 한 달에 한 번정도라도 돌아가면서 해주려고 노력하고 있습니다.
이게 사람이 그렇잖아요.
한 번 내가 어떤 서비스를 받았는데 그 이후로 그게 안 되면 오히려 더 불편함을 느낄 수 있거든요.
처음부터 내가 그냥 알아서 처리하면 상관이 없는데 한두 번 도와줬는데 그러고 나서 안 도와주면 더 불편함을 느낄 수 있어요.
텀을 길게 해서 도와주고 있습니다.
이상입니다.
또 질의하실 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
(「위원장!」하는 위원 있음)
마은주위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
구체적으로 결과가 어떻게 나왔는지 이야기 좀 해주세요.
음향은 대공연장에 메인스피커가 개관 당시에 설치된 것으로 사실상 음향 같은 경우에는 매년 업그레이드가 돼야 되는데 거의 업그레이드가 되지 못해서 대부분 교체를 해야 될 그런 시점입니다.
그리고 공연을 관람해보시면 알겠지만 사각지대가 많습니다.
1층 부분도 그렇고 2층에도 사각지대가 있어서 그런 것들을 개선하기 위해서는 전체적으로 저희가 컨설팅을 받아봤는데 소요예산이 3억에서 3억 5000만 원 정도 나왔습니다.
그래서 금년도에도 그 예산을 저희가 확보를 하려고 했으나 재정이 어려운 관계로 내년도에 시비나 이런 쪽으로 저희가 확보하기 위해서 노력하려고 합니다.
어레이방식이라고 해가지고 지금 새로 짓고 있는 예술회관에는 그런 방식을 많이 채택을 하고 있거든요.
그렇게 하고 대공연장에 교체를 하게 되면 그 음향은 소공연장에, 그래도 사용을 할 수가 있기 때문에 소공연장에 설치를 해서 사용을 하게 되면 좋겠다고 생각을 합니다.
기획공연 같은 경우는 렌트를 해서, 큰 공연 같은 경우는 렌트를 해서 합니다.
음이 퍼지기 때문에 웅웅거리고 그래서 소리의 크기보다 질의 문제가 크잖아요.
그런 상황에서 그것을 다시 소공연장에 가지고 간다 한들 어쩔 수 없이 그 정도 대체를 하겠지만 그것도 제가 볼 때는 아닌 것 같고, 글쎄요.
큰돈도 아닌데 이것은 굉장히 중요한데 3억에서 3억 5000만 원인데 이게 자꾸 기약없이 미뤄진다는 것은 굉장히 주민들로서 문화를 즐기고, 그래도 우리 노원에 노원문화예술회관이 하나 있어서 그나마 자랑스럽다고 생각하면서 자주자주 찾으시는 주민들한테는 참 미안한 일이거든요.
이것은 조속하게 할 수 있도록 방안을 만들어 주셔야 될 것 같습니다.
조종실이라든가 시스템 그런 데에는 문제가 안 되고요?
거기에 콘솔도 금년도에 구매를 했기 때문에 보조품들만 조금 하고 주가 메인스피커 교체입니다.
그래서 전체적으로 모든 시스템부터, 조종석부터 해서 다 맞는 시스템인지를 전체적으로 컨설팅을 받아서 거기에 교체할 것은 교체하고 보완할 것은 보완해 나가야지 어느 한부분만 하다보면 스피커 교체하고 나면 스피커와 조종시스템이 맞지 않아서 아무리 좋은 것을 갖다놓아도 안 되는 그런 일이 발생될 수가 있어요.
그래서 그런 것을 하여튼 총체적으로 한 번 컨설팅을 받아서 교체를 하더라도 거기에 맞게 교체를 하는 것이 그 다음 내년도에는 어느 부분을 교체하고 보완할 것인가 그런 것까지 다 맞춰서 해야지 어느 한 군데가 그렇다고 해서 한 군데 바꾸고 나면 그게 전체적으로 밸런스가 안 맞아서 또 문제가 발생되고 하기 때문에 그렇게 하는 게 좋겠다는 생각이 들어요.
예산이라면 마은주위원님께서 말씀하신대로 이것은 노원의 얼굴이에요.
그전에는 값싸게 좋은 공연 많이 한다고 해서 외부에서도, 타 지역에서도 많이 와서 본 것으로 알고 있는데 와서는 실망들 많이 하고 옛날하고 틀려졌다 이런 얘기들을 많이 해요.
그래서 시급하게 했으면 좋겠다는 생각이 들어서 지적을 했습니다.
또 질의하실 위원님 계십니까?
(「없습니다.」하는 위원 있음)
그러면 더 이상 질의가 없으시므로 서비스공단 소관 사업예산안에 대한 심사를 마치고자 하는데 이의없으십니까?
(「없습니다.」하는 위원 있음)
김종만 서비스공단이사장님을 비롯한 관계직원여러분, 수고 많이 하셨습니다.
일상업무에 임해주시기 바랍니다.
위원여러분, 원활한 회의진행을 위해서 5분간 정회를 하고자 하는데 이의없으십니까?
(「없습니다」하는 위원 있음)
원활한 회의진행을 위해서 5분간 정회를 선포합니다.
(11시17분 회의중지)
(14시5분 계속개의)
위원여러분, 2014년도 사업예산안 계수조정을 위한 간담회를 위해 정회하고자 하는데 이의없으십니까?
(「없습니다」하는 위원 있음)
계수확정시까지 정회를 선포합니다.
(14시6분 회의중지)
(17시41분 계속개의)
정회를 마치고 회의를 속개하겠습니다.
위원여러분의 심도있는 논의를 통하여 예산의 조정안이 마련되었습니다.
위원님들께서는 2014년도 사업예산안 조정내역서 유인물을 참고하여 주시기 바랍니다.
그러면 간담회에서 조정된 2014년도 사업예산안 조정내역을 송인기부위원장님께서 말씀해 주시기 바랍니다.
2014년도 행정재경위원회 사업예산안 심사에 대한 계수조정 내역을 말씀드리겠습니다.
총 조정내역은 13건으로 감액 13건에 1억 2430만 원입니다.
자세한 조정내역은 배부하여 드린 유인물을 참고하여 주시기 바랍니다.
감사합니다.
간담회 결과 조정된 2014년도 사업예산안 조정내역에 대하여 위원여러분, 이의없으십니까?
(「있습니다」하는 위원 있음)
마은주위원님 말씀하십시오.
원기복위원님이 이 시민일보 의정대상은 의장의 권한이고 기관과 기관 간의 약속인데 시민일보가 이 약속을 저버렸기 때문에 페널티가 필요하다, 또 하나는 지방 기초의회를 무시하는 이런 용서할 수 없는 것에 대해서 위원으로서 이것에 대해서 이 예산을 삭감한다고 말씀하신 것에 대해서 정말 유감스럽게 생각합니다.
저는 이 의정대상이 이때까지 관행이라고 하는 게 굉장히 후진적인 요소라고 생각하고 공정하게 의원들 간에 공모나 추천에 의해서 된 게 아니라 의장 한 사람의 직권으로서 이때까지 나누어먹기 했던 그 관행에 대해서 저는 공정하지 않았다고 생각합니다.
그리고 의원들의 어떤 쥐꼬리만한 권력으로 무슨 길들이기, 괘씸죄에 의해서 예산을 가지고 지방의회에서 예산 의결권을 남용하는 것에 대해서 굉장히 유감스럽게 생각합니다.
우리 행정재경위원회의 임재혁위원장님을 비롯한 이상희위원님 그리고 여타 위원님들이 예산에 대한 심의 의결을 어떤 개인적인 감정 그리고 정당한 근거를 외면한 어떤 권력의 남용 이런 차원에서 이것을 행사하는 것에 대해서 정말 매우 한탄스럽게 생각합니다.
말씀하신 근거라는 거, 기관과 기관 간의 근거라는 것을 보면 이때까지 의장의 권한으로 남용했던 정말 명백한 근거가 바로 이 공문입니다.
이 공문은 이때까지 공보담당관 앞으로 온 공문이었습니다.
그런데 이것을 노원구청은 3년 동안 의장의 직권으로, 의장의 권한으로 행사를 했었습니다.
그런데 이것이 이번에 받기로 한 사람이 못 받았다는 그 이유로 이것에 대해서 어떤 보복성, 이런 예산을 의결하는 것에 대해서 정말 공정하지 않다고 생각합니다.
저는 지방의회의 이런 후진적인 관행에 대해서 이의를 제기합니다.
동료의원이 상을 받은 것에 대해서 축하는 못해주지만 이것을 의원들이 전부 부당하다고 서명을 받고, 그리고 마치 돈으로 산 것처럼 하더라 이런 것으로 해서 훼손을 시키고 하는 것은 상에 대한 명예를 훼손시킨 것이라고 생각하고 저도 굉장히 참담한 기분입니다.
저는 이 상에 대해서 노원구의회에서 이런 상이 있는 공문을 3년 동안 한 번도 받아보지도 못했고, 이런 공모하는 정보를 듣고 저는 그냥 공모를 했을 뿐이었습니다.
이 상이 이렇게 뒤에서 올해는 누구 이렇게 의장이 나누어주는 것은 듣도 보도 못했습니다.
그런데 지금 받고 보니까 이런 게 관행으로 이루어졌는데 어쨌든 그것에 대해서 동료의원들이 선배, 동료의원으로서 이것에 대해서 무슨 자숙을 하라는 둥 숙고를 하라는 둥 무슨 죄인취급을 하는 것에 대해서도 정말 비참합니다.
참담함을 표합니다.
동료의원이 상을 탔으면 축하해 주는 게 선배의원으로서 도리라고 저는 생각합니다.
그런데 이것을 마치 부정한 것처럼, 돈으로 산 것처럼 이런 식으로 매도하는 것, 이렇게 해서 서명까지 받아서 신문사에 압력을 넣고, 의회 공무원들한테 압력을 넣고 의회에서 이렇게 의원들 간에 이것을 예산에 까지도 권력을 행사하는 것에 대해서 정말 시정되어야 한다고 생각하고 정말 공정하지 못하다고 생각하고, 이 부분에 대해서 우리는 이런 관행은 정말 개선되어야 한다고 생각합니다.
이상입니다.
위원여러분, 마은주위원께서 지금 소감을 피력하셨는데 소감을 피력하신 것으로 이해를 하고 예산안에 대해서는 이의가 없는 것으로 간주하고 행정재경위원회 소관 2014년도 사업예산안은 조정내역대로 수정한 부분은 수정한 대로 나머지는 원안대로 의결하고자 하는데 이의없으십니까?
(「있습니다」하는 위원 있음)
이상희위원님 말씀하십시오.
이상입니다.
원활한 회의진행을 위해서 5분간 정회를 하고자 하는데 이의없으십니까?
(「없습니다」하는 위원 있음)
이의가 없으므로 5분간 정회를 선포합니다.
(17시53분 회의중지)
(18시 계속개의)
정회를 마치고 회의를 속개하겠습니다.
위원여러분, 간담회에서 다시 2014년도 사업예산안 계수조정을 한 것과 같이 수정한 부분은 수정한 대로 나머지는 원안대로 가결하고자 하는 데 이의없으십니까?
(「있습니다」하는 위원 있음)
마은주위원님 말씀하십시오.
구의원의 쥐꼬리만한 권력으로 인한 이런 후진적인 관행이 근절되기를 희망하는 바입니다.
이상입니다.
(「이의있습니다」하는 위원 있음)
마은주위원님, 예산에 대해서 이의를 제기하시는 것입니까?
어떤 이의를 제기하시는 것입니까?
여기에 대해서 찬성하시는 위원께서는 거수해 주시기 바랍니다.
(거수표결)
다음 반대하시는 위원 거수해 주시기 바랍니다.
(거수표결)
마은주위원의 수정안에 대해서는 위원들 표결결과 과반수가 반대를 하셨기 때문에 채택이 되지 않았습니다.
그러면 행정재경위원회 소관 2014년도 사업예산안은 간담회에서 조정한 대로 수정한 부분은 수정한 대로 나머지는 원안대로 가결되었음을 선포합니다.
〔참 조〕
행정재경위원회 소관 2014년도 사업예산안 조정내역
(부록에 실음)
위원여러분, 그동안 조례심사, 행정사무감사 그리고 예산안심사 등 의정활동에 수고 많이 하셨습니다.
이상으로 제211회 노원구의회(정례회) 행정재경위원회 제6차 회의를 마치고 산회를 선포합니다.
(18시4분 산회)
○출석위원 6인
임재혁 송인기 마은주 원기복 이상희
정도열
○출석전문위원
전문위원 이진만
○출석관계공무원
서비스공단이사장 김종만
주차사업팀장 김광득
공연기획팀장 박영주
공연시설팀장 박손수
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